装配式建筑时代在快速到来哪些建筑工人会面临淘汰?

2024-05-18 单个小别墅
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  随着国家产业体系的调整和建筑行业对绿色节能建筑理念的倡导,装配式建筑慢慢的受到重视。自2016年国务院办公厅印发 《关于全力发展装配式建筑的指导意见》以来,从国家有关部门到地方,频繁出台各类措施,大力推动装配式建筑的发展。近日,住建部又发布《装配式住宅设计选型标准(征求意见稿)》

  据今年3月份住建部发布的《2020年全国装配式建筑发展状况通报》显示,2020年,全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团新开工装配式建筑共计6.3亿㎡,较2019年增长50%,占新建建筑面积的比例约为20.5%,完成了《“十三五”装配式建筑行动方案》确定的到2020年达到15%以上的工作目标。

  2020年,京津冀、长三角、珠三角等重点推进地区新开工装配式建筑占全国的比例为54.6%,积极地推进地区和鼓励推进地区占45.4%。其中,上海市新开工装配式建筑占新建建筑的比例为91.7%,北京市40.2%,天津市、江苏省、浙江省、湖南省和海南省均超过30%。

  装配式建筑时代正在快速到来,那建筑行业人才需求受到一个强烈冲击,装配式建筑人才缺口不断变大,传统建筑工种人数淘汰会不断加剧。

  装配式建筑是指把传统建造方式中的大量现场作业工作转移到工厂进行,在工厂加工制作好建筑用构件和配件(如楼板、墙板、楼梯、阳台等),运输到建筑施工现场,通过可靠的连接方式在现场装配安装而成的建筑。

  由于墙体、楼梯、阳台等构件在工厂中已完成制作,施工现场仅需定位、就位、安装及必要的现场灌浆固定等,因此建筑行业中常见的一些工种,如土木、泥工、水电工、钢筋工、架子工、抹灰工、幕墙工、管道工、混凝土工等工人可能将面临大量淘汰。

  而在淘汰部分传统工种的同时,装配式建筑巨大的市场空间也带来了大量专业方面技术人才的缺口,如设计人员、现场吊装人员、管理人员乃至构件厂的一线工人等,用人需求飞速增长,据相关多个方面数据显示,预计到2025年全国装配式技术人才的需求量将突破100万。

  因此,面临淘汰风险的传统工种的工人要提前准备好,提前接受新工种技能学习,提升综合素养,适应行业的变革,否则将被行业淘汰。

  《住房和城乡建设部标准定额司关于2020年度全国装配式建筑发展状况的通报》

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