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某修建公司油工李师傅,从事该工种作业已有33年工龄,因年纪过大,加之企业效益欠安2001年2月5日,公司人事部门电线月底,公司人事部门与李师傅免除了劳动合同。
(1)请问长时间从事油漆作业,是不是真的存在工作病损害?如果有,简单患什么样的疾病?
(2)公司在与李师傅免除劳动合同时,是不是真的存在违反法律规则的行为?为什么?李师傅是否有权索取其自己的工作健康监护档案复印件?
(2)存在违反法律规则的行为。由于依照《中华人民共和国工作病防治法》的规则:用人单位对未进行离岗前工作健康检查的劳动者不得免除或许停止与其缔结的劳动合同。
李师傅有权索取其自己的工作健康监护档案复印件,公司应当照实、无偿供给,并在所供给的复印件上签章。
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